【年間契約】

産業医契約

法廷要求事項はもちろんのこと、プラスαの産業保健活動についても、企業のニーズに合わせて活動いたします。
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労働衛生コンサルタント契約

社員の健康を経営資源と考え、組織の生産性向上につながる包括的な産業保健活動を企画提案し、企業の成長をサポートします。
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【スポット契約】

産業医面談および報告書作成

ストレスチェック制度における高ストレス者の医師面談やその他医師面談を希望している従業員と面談を行い、医療的介入が必要か否かを判断し、必要であれば医療機関をご紹介します。

両立支援のトータルコーディネイト

労働者がライフステージや健康状態に合わせて働き続けられるよう、企業が柔軟な支援体制を整える取り組みです。従業員の働きやすさを確保することで、企業の生産性向上や人材定着にもつながり、社会全体にとっても大きな意義を持つ活動です。仕事と治療、家庭生活、育児、介護などの両立を支援します。また個別事例にも対応もします。思いもよらない疾患を絡めた就業上の問題が発生し、従業員、企業ともに対応に苦慮する場面にこれまで沢山遭遇し、サポートしてきました。その経験を活かし、方向性を一緒に考えます。
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各種研修・講話

御社へ出向いての対面での講義またはオンラインでの講義を行います。講義内容は、講義の目的、対象者の役職、対象者人数、講義時間、また企業のニーズに応じて変更します。

メンタルヘルスに特化した組織作り・問題解決のサポート

業務関連性疾患を発生させない、持病を業務によって悪化させない。これは産業保健活動の最大の責務です。メンタルヘルスにおいては、数値では見えない評価が必要です。各企業にあった対策をご提案します。

産業保健に関する業務のシステム化およびスタッフ教育

産業保健活動はスタッフのマンパワーや企業の取り組みにより、仕事の量がかなり変わってきます。産業保健スタッフ自体が過重労働になっているケースも多く、現行の仕事の進め方などを検証し、改善案を提案します。

企業のニーズにあった産業保健体制の立案・その他サポート

従業員50人以上の企業においては、産業医の選任、安全委員会、衛生委員会の開催、衛生管理者の選任など様々な活動が必要になってきます。その組織の立ち上げをサポートします。

【皮膚科専門医として皮膚に特化した産業保健サービス】

皮膚科専門の企業向けコンサルティング

内容： 製造業や美容業界向けに、皮膚の健康リスクに特化したコンサルティングを提供。
例: 化学物質による皮膚障害の予防策や、UV対策商品開発の監修。
対象： 化学工場、化粧品メーカー、エステサロン。
契約形態：コンサルティング契約、プロジェクトベースの監修契約。

職業性皮膚疾患予防の教育プログラム

内容： 企業向けに皮膚疾患予防のセミナーや研修を提供。
例：「接触性皮膚炎の予防策」「正しいスキンケアの方法」
対象：労働者、人事担当者、美容業界。
契約形態：セミナー形式、講演。

皮膚科特化型健康プログラム (スキンケア) の提供

内容： スキンチェック＋適切なスキンケア提案を含む定期的な健康プログラムを提供。
例：従業員の紫外線被害チェックや肌トラブル防止の指導。
対象：企業の福利厚生プログラムとして導入。病院・老健施設などでの参加型プログラム
契約形態：プログラム (コースの参加) 。